Les objectifs pédagogiques en formation

Ressources pour les formateurs // tout savoir sur les objectifs pédagogiques : sens, origines, usages, redaction, evaluation, alignement, recherche, AUTEURS, references

Les thématiques abordées

Voici la liste de toutes les thématiques abordées dans le site. (Classement alphabétique).

ADDIE

Alignement pédagogique

Alignement et cohérence

Analyse réflexive

Ancrage mémoriel

Appliquer ou mettre en application ?

Apprendre (qu’est-ce que)

Apprendre un mouvement : taxonomie de Harrow

Approches (les différentes approches)

Approche expérientielle

Approche par compétences (APC)

Approche par projet

Approche par objectifs (APO)

Aptitude, capacité, compétence, habileté ou qualification ?

Au-delà des objectifs

Capacités

Choix didactiques qui engagent

Co-inférence : un levier efficace en pédagogie active

Cohérence des processus cognitifs

Combien d’objectifs sur une journée de formation

Combien d’objectifs pédagogiques peut-on traiter dans un module e-learning ?

Comment rédiger un objectif pédagogique ?

Comprendre (le niveau 2 de Bloom) : un niveau sous-estimé

Comprendre la taxonomie révisée (vidéo)

Concept de compétences

Conditions de réalisation

Connaissances (les 4 niveaux de)

Connaissance métacognitive et pédagogie

Connaître la ZDP de ses apprenants

Consigne (importante de la)

Créativité (l’utiliser)

Critères d’évaluation (évolution selon le niveau de la taxonomie de bloom)

Critiques (1) de la taxonomie de Bloom

Critiques (2) de la taxonomie de Bloom

Critique de l’usage qui est fait de la taxonomie de Bloom révisée

Définir des objectifs en cours de formation

Définition de l’objectif pédagogique

Dimension collective de la compétence

DOK ou la profondeur de connaissances

Domaine affectif (objectifs)

Domaine affectif (taxonomie)

Domaine psychomoteur

En quoi la bonne compréhension des objectifs d’apprentissage est-elle cruciale pour la réussite d’une formation ?

Engagement cognitif

Engagement cognitif et profondeur de connaissances

Épisode #1 : quand un OP n’en est pas un

Épisode #2 : quand un OP n’en est pas un

Esprit critique

Étayage

Évaluation (toutes les formes)

Évaluation : les 3 dominantes selon Daniel Hameline

Évaluation d’une compétence

Évaluation diagnostique

Évaluation formative : les 4 bénéfices

Évaluation formatrice

Évaluation sommative

Évolution du concept d’objectif pédagogique avec l’émergence des différents courants pédagogiques

Flexibilité cognitive

Formation à la rédaction des objectifs pédagogiques

IA et objectifs pédagogiques

IA : accès des apprenants à l’IA

IA : ce n’est pas l’âge mais le niveau de compétences qui permet de trouver une réelle valeur ajoutée

IA : le miroir aux alouettes

IA : test de 3 IA sur le thème des OP

IA : webinaire sur les objectifs pédagogiques

IA et conception : quelles sont les bonnes pratiques ?

Illusion de la compétence

Inférence et pédagogie

Ingénierie de formation ou ingénierie pédagogique ?

Itérations et modèle ADDIE

L’erreur en formation est un cadeau

L’intention n’est pas un objectif

Les objectifs pédagogiques sont rythme

Le rythme en formation

Livre « Comment rédiger des objectifs pédagogiques ? »

Macrostratégie d’enseignement de Robert Gagné

Métacognition

Métacognition : 3 avantages à la mettre en œuvre

Métacognition : la connaissance métacognitive et son usage en pédagogie

Métacognition : les connaissances métacognitives

Modèle ICAP au service des OP ambitieux

Ne pas confondre OA et OP

Niveau 3 de la taxonomie de bloom

Objectif d’apprentissage (vu par l’apprenant)

Objectif d’apprentissage (vu par le formateur)

Objectif d’apprentissage (vu par l’université)

Objectifs d’apprentissage et constructivisme

Objectif de formation

Objectif pédagogique (origine du terme)

Objectif pédagogique (définition AFNOR)

Peut-on définir des OP en cours de formation ?

Pourquoi et comment développer l’esprit critique en formation ?

Pourquoi ne faut-il pas utiliser Bloom pour travailler au développement d’une compétence professionnelle ?

Qu’est-ce qu’un bon professionnel ?

Quels objectifs en APC ?

Quels objectifs pédagogiques associer avec l’usage d’une carte mentale ?

Quels objectifs pédagogiques associer avec un jeu de rôle ?

Quels objectifs pédagogiques associer avec un travail en sous-groupes ?

Quels objectifs pédagogiques associer avec du storytelling ?

Pas de place pour l’ambiguïté

Processus cognitif : l’inférence

Rédiger des objectifs pédagogiques (livre)

Règle de Tyler (les 3C)

Répéter (comment répéter sans lasser ?)

Ressources : la taxonomie de Bloom proposée par l’université de Genève

Ressources : le blog du service de soutien de l’université de Sherbrooke

Ressources : le CPU de l’université de Montréal

Ressources : le Edu Tech Wiki de l´Unige

Ressources : le Learning Lab de l’UCLouvain

Sans objectifs clairement établis et partagés, il ne peut y avoir de formation

Surcharge cognitive

Taxonomie de Bloom révisée

Taxonomie de Bloom : ce qu’elle n’est pas

Taxonomie de Guilford

Taxonomie de Jewett (domaine psychomoteur)

Taxonomie de Krathwohl (domaine affectif)

Taxonomie de Marzano et Kendall

Taxonomie SOLO

Triple illusion, selon Philippe Carré

Usage de l’approche par objectifs

Utilisation combinée des 3 domaines (cognitif, affectif et psychomoteur)

Verbes pour nommer les niveaux de la taxonomie : une grosse évolution

Verbes (20) du niveau 1 de la taxonomie révisée


Les auteurs présentés :

Anderson Lorin

Biggs John B.

Bloom Benjamin

Bruner Jerome

Carré Philippe

D’Hainaut Louis

De Ketele Jean-Marie

De Landsheere Gilbert et Viviane

Dewey John

Eisner Elliot W

Flavell John H.

Gagné Robert

Hameline Daniel

Kolb David

Krathwohl David

Le Boterf Guy

Lebrun Marcel

Mager Robert F

Martin et Savary

Marzano et Kendall

Piaget Jean

Pocztar Jerry

Rieunier Alain

Robinson Ken

Schön Donald

Tyler Ralph

Vygotski Lev